Nyheder

Motiverende Møder i ActionZone
26/04 2012 kl. 11:02
Afhold et motiverende møde i ActionZone. Vi sikrer, ...
Kom til ActionZone og få en uforglemmelig dag på jeres ...
Vi søger personer til vores café
04/04 2012 kl. 13:19
Vi søger efter hjælp til at håndtere vores café, når ...

CO2


 

    Vores hjemmeside er
     CO2-neutral. 
     Læs mere HER

 

Aktive møder

Kombinér jeres møde med energiske og motiverende teambuilding aktiviteter, der giver mødet en ekstra dimension.

Aktive møder - tryk her

Teambuilding - læs mere

 


 

Begrebet teambuilding

Til forsiden

Hos ActionZone fokuserer vi på aldrig "at stå stille". Det mener vi heller ikke at udviklingen for teambuilding gør. Begrebet er kommet for at blive og vi ser derfor se en kontinuerlig udvikling indenfor teambuilding i tiden der kommer. Det sigter vi ihvertfald imod.

Vi oplever, at vores kunder er blevet mere opmærksomme omkring, hvad de kan få ud af teambuilding aktiviteter, hvilket er positivt, idet der derved kommer en naturlig fokus på udvikling.

Begrebet betyder i ordets forstand ”at bygge eller udvikle” en gruppe af individer i relation til at stræbe imod et fælles mål. Teambuilding kan anvendes som et primært værktøj eller som et delelement i udviklingen. Som primært værktøj kræver det, at man som arbejdsgiver såvel som medarbejder er klar over, hvilket mål, man stræber efter - eksempelvis:

·         Øget effektivitet

·         Bedre fælles forståelse blandt individer

Som delelement kan teambuilding anvendes som en ”eye opener”. Man iværksætter ikke et specifikt teambuilding forløb, men deltagerne får et indblik i, hvordan man kan anvende teambuilding i sammenhæng med de praktiske forhold på arbejdspladsen.

I et anderledes miljø vil man ofte opleve, at normalt stille individer træder i karakter og normalt stærke individer overlader initiativet til andre mennesker. Det svarer lidt til, at en, i arbejdsøjemed, normalt stille medarbejder træder i karakter som midtbanegeneral på fodboldbanen i fritiden. Vi har alle vores styrker og det er blandet andet det, man søger at identificere og udnytte via teambuilding. Ved at kende individernes styrker og svagheder kan man påbegynde en reel udvikling og derved opnå succes via teambuilding.

Teambuilding har i mange år været et synonym med ”kanindræber”-kurser og skaldede ex–soldater. I dag oplever man et mere nuanceret billede af teambuilding. Man ser blandt andet dans, madlavning, sport, sang, indendørsaktiviteter med videre i tilknytning til begrebet teambuilding. Fælles for alle disse aktiviteter er, at man som gruppe i et nyt miljø får mulighed for at skabe resultater væk fra hverdagen.  Der er fokus på, at alle individer skal opleve succes for derigennem at delagtiggøre alle i gruppens succes. Erfaringer, der vægtes højt, fordi man, med de rette værktøjer, kan nedtone den normale virksomhedskultur og bringe fokus på de basale elementer i gruppens virke.


Til forsiden